在当今世界，军事力量的竞争已不仅限于传统意义上的兵力和火力，更多地体现在科技和人才的较量上。创新型军事人才的培养，对于提升一个国家的军事实力和国防现代化水平至关重要。军事院校作为培养军事人才的主阵地，其在创新型军事人才培养方面的政策法规支持，直接关系到军事化管理的有效实施。

首先，我们需要明确创新型军事人才的内涵。他们不仅要有扎实的军事理论基础和出色的实战技能，还应具备创新思维、科技素养和适应未来战争形态的能力。这样的军事人才能够引领军事变革，推动军队的现代化建设。

政策法规支持是军事院校培养创新型军事人才的重要保障。在很多国家，军事院校的设立、管理和运作都有专门的法律规范。例如，美国的《国防授权法案》就为军事院校的建设和发展提供了法律依据和财政支持。在中国，也有《军事院校条例》等相关法规，确保军事院校的教学活动和科研工作能够顺利进行。

然而，政策法规的支持是否充分，还需要从以下几个方面进行考量：

1. 教育资源配置：军事院校是否得到了充足的教育资源，包括先进的教学设施、丰富的图书资料和充足的科研经费等。这些资源是培养创新型军事人才的基础。

2. 教学内容更新：军事院校的教学内容是否与时俱进，是否能够紧跟军事科技的发展步伐，及时更新教学大纲和课程内容。

3. 人才培养模式：军事院校是否采取了灵活多样的教学模式，鼓励学生创新思维，培养他们解决复杂问题的能力。

4. 国际交流合作：军事院校是否积极开展国际交流与合作，引进国外的先进教育理念和教学方法，拓宽学生的国际视野。

5. 法律保护与激励：对于军事院校的教师和学生，是否有一套完整的法律保护和激励机制，保障他们的合法权益，激发他们的工作与学习热情。

通过这些方面的综合考量，我们可以更全面地评估军事院校在培养创新型军事人才方面的政策法规支持情况。如果政策法规支持到位，军事院校就能够更好地实施军事化管理，培养出适应未来战争需要的创新型军事人才。

总结来说，军事院校的有效运作和创新型军事人才的培养，离不开政策法规的充分支持。各国的军事院校应当在现有政策法规的基础上，不断探索和完善，以确保军事化管理的有效实施，为国家的国防和军队现代化建设贡献力量。