在现代社会中，军事化管理的有效性和效率对于国家安全和军队现代化建设至关重要。然而，随着科技的迅猛发展和全球安全环境的不断变化，传统的军事管理模式已经无法满足日益复杂的安全挑战。因此，为了确保军事化管理能够与时俱进，适应未来战争的需要，我们需要通过政策法规来明确创新驱动与科技应用的要求。

首先，政策的制定应鼓励和支持创新思维的发展。这包括为军事人员提供更多的培训机会和学习资源，以培养他们的创新能力；同时，也要建立奖励机制，激励那些提出新颖解决方案或实施成功的创新项目的人员。此外，政策还应该鼓励跨学科合作和信息共享，促进不同领域专家之间的交流互动，从而激发更多创新的火花。

其次，科技的应用是实现军事化管理创新的关键要素之一。政策法规应当推动军队的数字化转型，加快信息技术在各个层面的普及和应用。例如，利用大数据技术可以对海量数据进行分析处理，帮助指挥官做出更精准的情报分析和决策判断；而人工智能则可以在自动化操作、模拟训练等方面发挥重要作用，提高部队的整体作战效能。此外，还要加强对新兴技术的关注和研究投入，如量子计算、生物工程等，这些都可能在未来改变战争的规则和格局。

再者，政策法规还需要规范科技创新的过程和管理。这就意味着要对科研项目的立项、执行以及成果转化等进行严格监管，以确保每一项新技术都能够符合实战需求并且得到充分利用。同时，也要建立健全知识产权保护体系，保障研发人员的合法权益，激发他们持续创新的积极性。另外，在引进国外先进技术和产品时，必须严格遵守相关法律法规和国际条约，防止技术泄露和国家安全的威胁。

最后，政策的落地离不开有效的监督和评估机制。政府相关部门应该定期检查各部队对创新政策和科技应用的落实情况，及时发现存在的问题并进行整改。同时，还要建立科学的绩效评价指标体系，对各单位的创新活动进行客观公正的评价，并将结果作为考核和晋升的重要依据。只有这样，才能真正将创新驱动与科技应用融入到日常军事管理中去，提升整体战斗力水平。

综上所述，通过政策法规明确军事化管理中的创新驱动与科技应用要求是一项系统工程，涉及多个方面的工作内容和利益主体。只有在国家层面统筹规划、科学指导，并在实践中不断完善制度建设、优化流程设计，才能够使我们的军队始终保持领先地位，更好地履行保卫国家和人民安全的神圣职责。