在探讨何种形势和政策导向对军事人员专业技能的发展具有决定性作用时，我们需要考虑多个方面的因素。首先，全球安全环境的变化是影响军事人员专业技能发展的关键因素之一。随着国际关系的演变和技术进步，新的威胁不断涌现，如恐怖主义、网络攻击等非传统安全问题日益突出。为了有效应对这些挑战，军队必须不断提升自身的作战能力，这要求军事人员在各个领域保持高度的专业性和适应性。

其次，国家战略的调整也会直接影响到军事人员的专业技能发展方向。例如，一些国家可能更加注重防御性的军事力量建设，而另一些则可能倾向于采取更积极的姿态。不同的战略目标将引导军队在不同方面投入更多资源，从而推动相关领域的军事人才专业化进程。此外，政策的制定者还需要考虑到未来战争形态的发展趋势，提前布局新兴技术和创新能力的培养，以使军事人员能够更好地适应当前及未来的战场需求。

再者，军队的组织结构和指挥控制系统的优化也对军事人员的专业技能发展至关重要。合理的组织结构可以确保各兵种之间实现有效的协同作战，提高整体战斗效能；而先进的指挥控制系统则有助于快速响应突发情况，做出准确判断并迅速执行命令。通过改革和完善这两个方面，可以为军事人员提供更好的训练环境和实战经验，从而促进其专业技能的提升。

最后，持续不断的培训和教育也是军事人员专业技能发展不可或缺的一环。现代化的军事教育体系应该涵盖理论学习、实践操作以及模拟演练等多个环节，帮助士兵掌握最新的战术技巧和装备使用方法。同时，定期举办国内外交流活动，让军事人员有机会与其他国家的同行分享经验和教训，这对于拓宽视野、激发创新思维同样有着积极的作用。

综上所述，在全球安全环境变化、国家战略调整、军队内部改革以及持续的教育培训等多重因素的影响下，军事人员的专业技能得以不断地更新迭代和发展完善。政府和相关机构应密切关注上述几个方面的动态，并根据实际情况适时调整政策和规划，以确保我国国防力量始终处于世界领先水平。